自律,在李开复看来,就是自我控制不安定的情绪或冲动,在压力面前保持清晰的头脑;以诚实赢得信任,并且随时都清晰地理解自己的行为将影响他人。李开复曾说,作为企
德鲁克认为一位优秀的管理者必须具备以下五项主要习惯: 1、善于利用有限的时间 他认为,时间是最稀有的资源,丝毫没有弹性,无法调节、无法贮存、无法替代。时间
de lu ke ren wei yi wei you xiu de guan li zhe bi xu ju bei yi xia wu xiang zhu yao xi guan : 1 、 shan yu li yong you xian de shi jian ta ren wei , shi jian shi zui xi you de zi yuan , si hao mei you dan xing , wu fa tiao jie 、 wu fa zhu cun 、 wu fa ti dai 。 shi jian . . .
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个人IP行动规划，对内就是自我精进、奋发图强，这是一个“高筑墙、广积粮、缓称王”的长期积累沉淀的过程。相信，自强不处息者，厚积才能薄发。③：积极实践，修炼内功践行规划与计
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管理好时间，往往就能拥有一个向上、有趣的人生。No.2 不熬夜，早睡早起 我们都知道健康无价，也都知道熬夜伤身，但如今很少有人是不熬夜的，特别是年轻人。尽管如此，我觉得仍有必
管理形象,就是在给自己强大的心理暗示。一个在逆境中不忘昂首挺胸、在平淡中衣着干净大方的人,更能攻克生活中的难关。自律,不仅仅要提升内在,也要注重内外兼修
职场的自律要从五个方面提升自己:心态管理、目标管理、时间管理、知识管理和行动管理。 第一,职场的心态管理就是坚持自我,从而形成自己的职业特点 职场的心态管理包括在职业
郭朝刚认为：为了实现人生理想，我们需要做到自我管理的五项修炼，即自信、自学、自省、自律和自强的五项修炼，提升格局和优化思维。自信者：乐观积极，赋予力量。自信人生二百年
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今天我们说一下自律的五个层次，快来看看你在哪层吧？第一层他律 他律就是需要在别人的监督下，才能做事，而且极不情愿，只不过是迫于现实的压力只能忍着。撒贝宁曾经在《开讲啦》
