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企业文化的主要作用: 1、导向作用:文化牵引战略、文化影响制度、文化改变行为,都强调了文化的导向作用。任何企业文化都会依托独特的价值理念和标准,潜移默化的影响组织所追求的目标,落实到企业制度、机制的建设和调整,并对企业全体员工产生巨大的感召力,员工基于共同的价值观、制度要求,逐步形成共同的、连续的、独特的思考习惯及行为模式
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qi ye wen hua de zhu yao zuo yong : 1 、 dao xiang zuo yong : wen hua qian yin zhan lve 、 wen hua ying xiang zhi du 、 wen hua gai bian xing wei , dou qiang tiao le wen hua de dao xiang zuo yong 。 ren he qi ye wen hua dou hui yi tuo du te de jia zhi li nian he biao zhun , qian yi mo hua de ying xiang zu zhi suo zhui qiu de mu biao , luo shi dao qi ye zhi du 、 ji zhi de jian she he tiao zheng , bing dui qi ye quan ti yuan gong chan sheng ju da de gan zhao li , yuan gong ji yu gong tong de jia zhi guan 、 zhi du yao qiu , zhu bu xing cheng gong tong de 、 lian xu de 、 du te de si kao xi guan ji xing wei mo shi
第三,协调作用。良好的企业文化可以协调企业与社会,以及与周边企业的`关系。企业存在,就要为社会服务,为客户服务。空管站的客户是谁?就是航
[最佳答案] 企业文化的作用 谈到企业文化，很多经营者都认为是虚的，没有什么实际作用，大多企业的企业文化往往是由一个人再一个小时之内按照自己的标准总结出来的，当然这样造出来的企业文化是由很大问题的，之所以这样做，是因为他们没有真正理解企业文化的重要性,具体说来，企业文化一般具有以下六个方面的基本功能： 1、导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦
本文介绍了企业文化的功能和层级结构。企业文化是一种综合性的个体文化,具有导向、约束、凝聚、激励员工、辐射、品牌 定制写一篇企业文化的功能有哪些 根据本文回答我
[最佳答案] 1、企业文化具有凝聚力的作用 企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标，那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。2、良好的企业文化具有引力作用 优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大
[最佳答案] 企业环境，企业价值观、文化制度和文化仪式 作用:1、导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功 企业文化能主要体现在以下二个方面。 1.经营哲学和价值观念的指导 2.企业目标的指引 2、约束功能 企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 3、凝聚功能 企业
企业文化作为一种处理性文化,通过打破员工传统的认知结构、规定企业的行动目标,培养企业公共的情感走向,引导企业建立起反映企业文化精神实质的、合理有效的规章制度,并指引企业及其员工朝着既定的发展目标
