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OpenAI首席执行官Sam Altman在社交平台上就此前“封嘴”离职条款传闻进行回应：公司从来没有收回任何人的既得股权，哪怕人们没有签署离职协议(或不同意非贬低协议),也不会采取上述做法。阿尔特曼表示，“这是我的责任，是我在管理OpenAI过程中为数不多的几次真正尴尬的事情之说完了。
介绍的Assaia International是2023年《瑞士创新100强》上榜企业，其致力于利用AI视觉识别提高机场空侧运营管理效率。瑞士信息与通信科技公司Assaia International(以下简称Assaia)成立于2018年，该公司开发了一款AI视觉识别软件，能通过人工智能和计算机视觉实时识别并管理机场空神经网络。
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jie shao de A s s a i a I n t e r n a t i o n a l shi 2 0 2 3 nian 《 rui shi chuang xin 1 0 0 qiang 》 shang bang qi ye ， qi zhi li yu li yong A I shi jiao shi bie ti gao ji chang kong ce yun ying guan li xiao lv 。 rui shi xin xi yu tong xin ke ji gong si A s s a i a I n t e r n a t i o n a l ( yi xia jian cheng A s s a i a ) cheng li yu 2 0 1 8 nian ， gai gong si kai fa le yi kuan A I shi jiao shi bie ruan jian ， neng tong guo ren gong zhi neng he ji suan ji shi jiao shi shi shi bie bing guan li ji chang kong shen jing wang luo 。
新华社北京5月19日电出于对滥用人工智能技术的担忧，日本一家教育机构日前研发出一套新程序，以检查高中生在申请大学时是否使用生成式人工智能(AI)技术来撰写个人材料。据日本共同社19日报道，这套程序基于美国谷歌公司一套用于识别生成式AI的系统，由知名补习机构河合塾研发神经网络。
英伟达股价飙升的幕后推手【大模型商业活动为英伟达股价带来上升动力】2022年10月10日至2023年6月20日，英伟达股价的首个涨幅周期受到ChatGPT商业模式变革的驱动；而从2024年1月2日到2024年4月9日的第二波上涨，则是由市场对AI终端市场爆发的预期以及Sora等多模态技术后面会介绍。
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是因为「劳动节」吗？全世界所有的公司，都选择在5 月第三周，将最新的AI 产品和技术，集中释放。丧心病狂的一周！铺垫了许久的「周一见」OpenAI 用GPT-4o 夺走了注意力。24 小时后的发布会上，谷歌也没有「掉链子」Veo 视频模型、Project Astra、新版AI 搜索都留下了惊艳的记忆说完了。
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为用户提供超高还原度的明星AI讲述版本。依靠音视频分离技术，视障用户可以在胡歌讲述版和默认音轨间无缝丝滑切换。后续，优酷无障碍剧场还会上线其他明星艺人的AI语音包。阿里文娱公益负责人陈艳玲表示，胡歌是备受广大观众喜爱的演员，希望可以通过他的声音温暖更多视障朋友等会说。
西风发自凹非寺量子位| 公众号QbitAI奥特曼承诺的小作文，它来了，还一发发两篇！一篇短的，回应了离职霸王条款，也就是员工离职后说OpenAI坏话会被收回股权的事儿。另一篇超长，讲了OpenAI的整体安全战略，回应了OpenAI前超级对齐负责人Jan Leike昨天的13条推文爆料：OpenAI对A还有呢？
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《科创板日报》5月19日讯(编辑宋子乔) OpenAI宫斗大戏第二幕开场。不同于苏茨克维(Ilya Sutskever)离职时候的礼貌告别——“我相信OpenAI将在阿尔特曼等人的带领下构建既安全又有益的AGI”，以及阿尔特曼温情脉脉的说辞——“这让我很难过…他(Ilya Sutskever)有一些个人意义等会说。
缤纷无尽夏，花海撞满怀。5月19日，值第14个“中国旅游日”之际，以“精彩北京，畅游京城”为主题的系列文旅活动在丰台区北京世界花卉大观园举办。北京城市图书馆携AI鲁迅、智慧桌面、机器人“小图”、精美文创四大特色爆款，亮相世界花卉大观园-智慧文旅展示区，与市民游客共度等会说。
白交衡宇发自凹非寺量子位| 公众号QbitAIGPT-4o亮相没两天，背后Omni团队就被扒了个底朝天：领衔者，是DALL·E 2/3研究团队成员、Scaling Law共同提出者。更深层次的，团队组成和Sora有着类似的规律：不怕启用新人，并且狠狠重任新人。这里的“新人”，可能是本科or硕博刚毕业还有呢？
